”Postdoktjänsten betyder allt för min forskning”

Efter många år av kliniskt arbete och forskning på marginalen beviljades Joel Bergqvist nyligen en postdoktjänst på halvtid från Hjärt-Lungfonden. Det har gett honom både tid, arbetsro och stöd från arbetsgivaren.

– Det här betyder verkligen allt för min forskning, säger han.

Joel Bergqvist är medicinskt ledningsansvarig läkare och ansvarig för den sömnmedicinska avdelningen på Sahlgrenska universitetssjukhuset. Vägen dit började i Odense i Danmark där han utbildade sig och gjorde sin bastjänstgöring. När han och hans fru flyttade till Sverige fick han en ST-tjänst vid öron-, näsa- och halskliniken på sjukhuset NÄL i Trollhättan.

Sömnapné växande intresse

Det var också där forskningen tog fart. Parallellt med specialistutbildningen påbörjade han ett doktorandprojekt om kopplingen mellan de övre och nedre luftvägarna. Under åren som följde växte ett intresse för sömnapné fram och han fick sedermera ansvar för sömnapnéverksamheten på NÄL.

När flyttlasset gick till Göteborg började han på Sahlgrenska där han slutförde sin specialistutbildning. Kort därefter fick han möjlighet att forska på heltid under några månader vilket gav möjligheten att avsluta doktorandprojektet och disputera under 2023. Strax därpå gick startskottet för nästa steg i forskarkarriären: en klinisk prövning inom sömnmedicin. Men även om forskningen tog fart fanns ett tydligt hinder: tiden. Han forskade vid sidan av det kliniska arbetet, och i praktiken lade han långt mer tid på forskningen än vad som faktiskt var avsatt och ersatt.

Ger forskningen legitimitet

– Tanken var att forska ungefär en dag i veckan, men det tog i praktiken mycket mer tid än så, säger han.

Från 2026 och tre år framåt har Joel Bergqvist postdoktjänst på halvtid hos Hjärt-Lungfonden. Han beskriver anslaget som den pusselbit som gjort forskningen möjlig på riktigt. Dels för att tjänsten frigör forskningstid, men också för att den ger forskningen legitimitet i förhållande till arbetsgivaren.

Det här skapar förutsättningar att göra någonting riktigt bra

– Det här skapar förutsättningar att göra någonting riktigt bra. Känslan är nu att jag har stöd från min arbetsgivare som verkligen vill att det här ska lyckas. Jag kan släppa ned axlarna lite, säger han.

Och anslaget ger honom något som är minst lika viktigt som pengar: långsiktighet.

– Bara det att få ha tre år på sig och inte behöva stressa över att lägga hälften av tiden på att söka nya forskningsmedel är fantastiskt. Som relativt ung forskare betyder det mycket att kunna lyfta blicken, arbeta mer sammanhållet och våga tänka längre än till nästa ansökningsomgång.